在工作的世界里,人际关系的和谐往往对个人的职业体验和发展有着重要的影响，我却陷入了一个颇为尴尬的境地——跟公司的人聊天聊不来。
每天踏入公司的大门,看着同事们热络地交流，欢声笑语在办公室里回荡，我却仿佛置身于另一个世界，当他们兴致勃勃地讨论着最近的热门电视剧、周末的出游计划或者办公室里的八卦时，我总是插不上话，只能默默地坐在一旁，装作专注于自己的工作，那种被孤立的感觉，就像在热闹的派对中独自站在角落，满心的孤寂。
一开始,我以为这只是因为彼此还不够熟悉，随着时间的推移，情况会有所改善，我尝试主动参与他们的话题，有一次，同事们在聊一部很火的综艺节目，我也鼓起勇气表达了自己的看法，我的观点似乎和他们不太一样，原本热烈的氛围瞬间冷了下来，大家只是礼貌性地回应了我几句，便又转移了话题，那一刻，我感觉自己就像一个闯入别人领地的不速之客，格格不入。
我也反思过是不是自己的问题,也许是我性格太内向，不善于表达；也许是我平时关注的东西和大家不一样，缺乏共同话题，我试着去了解他们感兴趣的事物，努力跟上他们的节奏，我开始关注娱乐新闻，了解热门综艺和电视剧，希望能在聊天时找到共同语言，可是，当我真的和他们聊起这些内容时，却发现自己只是表面上了解，无法像他们那样深入地讨论，还是无法真正融入他们的交流。
这种聊不来的状况不仅让我在工作之余感到孤独,甚至对我的工作也产生了一定的影响，在团队合作中，沟通是非常重要的环节，由于和同事们交流不顺畅，我在工作中有时会误解他们的意图，导致工作效率低下，因为缺乏和同事们的良好互动，我也很难从他们那里获得有效的帮助和支持。
我知道,良好的同事关系对于我的职业发展至关重要，我不想一直这样被孤立下去，我渴望能够和公司的人愉快地聊天，融入这个集体，或许，我还需要更多的时间和努力，去找到与他们沟通的正确方式，打破这层无形的隔阂，我相信，只要我坚持不懈，总有一天能够跨越这道障碍，和同事们建立起和谐、友好的关系。
跟公司的人聊天聊不来是一种困扰,但我不会轻易放弃，我会不断地尝试和改变，努力让自己在这个职场环境中不再孤单，而是成为这个集体中积极、活跃的一员。